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ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

CONTENIDO

CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE ORGANIZACIONES QUE APRENDEN

 

EL SISTEMA EDUCATIVO DE LA ERA INDUSTRIAL

 

SUPUESTOS DE LA ERA INDUSTRIAL

 

UNA ALTERNATIVA AL MODELO MAQUINISTA

 

 

CARTILLA DE LAS CINCO DISCIPLINAS

 

DOMINIO PERSONAL

 

MODELOS MENTALES

 

VISIÓN COMPARTIDA

 

APRENDIZAJE EN EQUIPO

 

PENSAR EN SISTEMA

 

Dirección del trabajo principal

 

Información de contacto:

Teléfono: ?? ??? ????

Correo: yenipaolaromero@hispavista.com